Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Camo 2

CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !CAMO EMPLOI est une société dynamique en pleine croissance, spécialisée dans le recrutement en travail temporaire mais également en CDD / CDI. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour occuper un poste à double compétence, mêlant missions de recrutement et de gestion administrative.

Missions :

Recrutement :

Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux

Sourcer et présélectionner les candidatures

Conduire les entretiens téléphoniques et/ou physiques

Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Ressources humaines / administration du personnel :

Rédiger les contrats de travail et les avenants

Gérer les dossiers administratifs des salariés

Suivre les absences, congés, visites médicales

Préparer les éléments variables de paie pour transmission au service comptable

Gestion administrative et facturation :

Établir et suivre les factures clients

Assurer le suivi des règlements et effectuer les relances si nécessaire

Gérer le classement, l'archivage et les tâches administratives courantes

Apporter un soutien administratif général à l'équipe

Experience : 1 An(s)

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.