Agent d'Accueil et de Médiation pour la Médiathèque H/F - MAIRIE de BLAIN

MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV
La Commune de BLAIN (Loire-Atlantique - 10 000 habitants) recrute un agent d'accueil et de médiation H/F pour sa Médiathèque à temps complet 35 h 00

Située à 40 km au nord de Nantes en Loire-Atlantique, au bord du canal de Nantes à Brest et à proximité de la forêt domaniale du Gâvre, la Ville de Blain offre un cadre de vie unique. Commune dynamique et tournée vers l'avenir, elle compte aujourd'hui un peu plus de 10 000 habitants.

La ville de Blain recrute un agent au sein de son service médiathèque composé de cinq personnes.
Placé sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous contribuez aux actions culturelles et éducatives et à la promotion de la lecture publique.
Vous assurez par ailleurs, des actions de médiation auprès de tous les publics et êtes en charge de la gestion des collections sur un domaine dédié.

Missions :
Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à :
- Établir une relation de qualité avec les publics, accueillir, accompagner les usagers et effectuer les tâches courantes (prêts/retours, conseils, inscriptions, classement)
- Valoriser les collections et les services
- Animer des actions de médiation
- Participer au traitement des collections

Profil recherché :
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Bonne maîtrise des techniques de médiation et d'animation
- Culture générale, scientifique et littéraire
- Aptitude à la polyvalence des tâches et au travail en équipe

Spécificités du poste :
- Travail du mardi au samedi

Emploi à pourvoir au 23/09/2025

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 5 juin 2025 midi.

Entretien de recrutement prévu le 16 juin 2025.

Experience : 3 Mois

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.