Recrutement Wheere

Ingénieur Gnss - Développement de Fonctions Spatiales H/F - Wheere

  • Castelnau-le-Lez - 34
  • CDI
  • Wheere
Publié le 7 Mai 2025
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Les missions du poste

Wheere est une startup Montpelliéraine (very deeptech) qui a inventé une technologie révolutionnaire, permettant une géolocalisation en intérieur comme en extérieur avec une précision inférieure à 1 mètre

Wheere vise une croissance exponentielle en trois phases :
- 2024 : commercialisation de la technologie.
- 2027 : développement d'une puce électronique plus petite, plus performante et moins chère (ASIC).
- 2030 : lancement d'une constellation de satellitesTu veux concevoir des briques GNSS de A à Z pour des systèmes spatiaux embarqués ?
Le projet est de développer des fonctions fondamentales avec une forte exigence sur la
précision temporelle et le positionnement.
Rejoins notre équipe R&D pour modéliser, implémenter et valider des algorithmes GNSS
embarqués.

Tes missions :
- Développer des fonctions GNSS : acquisition, tracking, synchro, estimation de
position
- Travailler sur la précision temporelle (1PPS, 10 MHz, jitter, bruit de phase...)
- Simuler les chaînes de traitement sous MATLAB (pseudodistances, Doppler,
PLL/FLL...)
- Implémenter les algos en C embarqué sur cibles temps réel
- Optimiser les performances (mémoire, consommation, latence)
- Participer aux validations système et tests terrain
- Contribuer à des solutions avancées (PPP, RTK)
- Rédiger la doc technique et collaborer avec les équipes RF, système et embarqué

Environnement :
- MATLAB / Simulink, C embarqué
- Git, simulateurs GNSS
- Interfaces SPI / I2C / UART
- Systèmes embarqués contraints

Le profil recherché

- Bac +5 ou doctorat en traitement du signal, GNSS, télécoms ou électronique
- Expertise en GNSS : synchronisation, positionnement précis, acquisition/tracking
- Maîtrise de MATLAB et C embarqué
- Bonne connaissance des enjeux temporels (1PPS, bruit de phase, jitter)
- Des notions de PPP, RTK ou filtres de Kalman sont un plus
- À l'aise avec SPI / I2C / UART et environnements temps réel
- Autonome, rigoureux·se, curieux·se, bon esprit d'équipe

Déroulement des entretiens :
- Entretien avec Gaëtan, Talent Recruiter
- Entretien technique avec Kévin (space manager)
- Rencontre croisée avec l'équipe technique (en présentiel)
- Rencontre finale avec le CEO pour valider l'alignement global

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