Charge de Recrutement H/F - Ramery

Ramery, qui sommes-nous ?
- Un groupe familial et indépendant depuis 1972
- Des projets innovants et des expertises multi spécialités dans les métiers de la promotion-construction, du bâtiment et des travaux publics, de l'ingénierie, du traitement-valorisation des déchets et de la production d'énergies renouvelables
- 3000 collaborateurs/collaboratrices passionné(e)s
- 80 Entytés réparties sur le territoire national
- Un chiffre d'affaires de 700 millions d'Euros

Notre ambition ? « Contribuer à construire un monde durable, utile aux hommes et aux territoires » en plaçant la prévention, la santé et la sécurité de chacun dans toutes nos actions au quotidien

Ramery, « Créateur de perspectives » Chaque collaboratrice/collaborateur Ramery a un rôle essentiel au coeur de cette aventure humaine.Tu as à coeur de trouver la bonne personne pour le bon poste ? Rejoins Ramery et deviens un acteur clé de notre dynamique RH !

On compte sur toi pour :
- Cibler les besoins : Comprendre les enjeux des postes à pourvoir aux côtés des opérationnels et RRH.
- Mettre en oeuvre ta stratégie : Rédiger et diffuser les offres, activer tous les leviers de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, approche directe, cabinets...).
- Sélectionner et convaincre : Conduire les entretiens de présélection, partager les retours avec les équipes, proposer des profils adaptés.
- Piloter tes recrutements : Suivre et analyser l'état d'avancement des missions confiées, communiquer avec transparence sur les actions menées, les réussites et les difficultés rencontrées.

Pourquoi pas toi ?
- Tu es curieux(se), organisé(e) et réactif(ve), avec un excellent relationnel.
- De formation Bac +3/5 en RH ou équivalent, tu justifies d'une expérience en recrutement d'au minimum 5 ans sur des métiers techniques. Une expérience dans les métiers du BTP est un plus.
- Tu maîtrises les outils de sourcing et tu aimes travailler en mode collaboratif.

Rejoins une équipe RH engagée, à taille humaine, où chaque talent compte !

Ce que Ramery t'offre en retour :
- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant.
- Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
- Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
- Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
- Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.
- Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.
- Un management qui t'écoute / une équipe soudée.

Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain :
- Un premier entretien téléphonique avec Laurie pour mieux te connaître.
- Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.

Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !
Compétences : rigueur, Confidentialité, Tenacité