Gestionnaire de Paie et ADP H/F - Ramery

Ramery, qui sommes-nous ?
- Un groupe familial et indépendant depuis 1972
- Des projets innovants et des expertises multi spécialités dans les métiers de la promotion-construction, du bâtiment et des travaux publics, de l'ingénierie, du traitement-valorisation des déchets et de la production d'énergies renouvelables
- 3000 collaborateurs/collaboratrices passionné(e)s
- 80 Entytés réparties sur le territoire national
- Un chiffre d'affaires de 700 millions d'Euros

Notre ambition ? « Contribuer à construire un monde durable, utile aux hommes et aux territoires » en plaçant la prévention, la santé et la sécurité de chacun dans toutes nos actions au quotidien

Ramery, « Créateur de perspectives » Chaque collaboratrice/collaborateur Ramery a un rôle essentiel au coeur de cette aventure humaine.Pour renforcer l'équipe du siège située à Erquinghem-Lys (59), nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et ADP H/F en CDD pourprendre en charge les opérations comptables de ton périmètre.

On compte sur toi pour :
- Gérer l'administration du personnel : rédiger les contrats et avenants, gérer les démarches d'embauche et de départ (DPAE, affiliations, radiations), suivre les arrêts de travail et assurer la mise à jour des dossiers salariés dans le Cegid.
- Assurer la gestion de la paie : intégrer et contrôler les éléments variables, vérifier la conformité des bulletins de salaire et établir les soldes de tout compte dans le respect des échéances.
- Garantir la conformité sociale et réglementaire : veiller à l'application des règles légales, conventions collectives, accords d'entreprise et obligations déclaratives (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.).
- Suivre et sécuriser les paiements des cotisations sociales : valider les DSN, contrôler et régler les charges sociales dans le respect des délais réglementaires.
- Être un interlocuteur clé : répondre aux demandes des collaborateurs et travailler en lien avec les services internes (finance, comptabilité, contrôle de gestion) sur les sujets liés à la paie et aux charges sociales.

Pourquoi pas toi ?
- Tu es à l'aise avec les logiciels de paie, les déclarations sociales (DSN) et la réglementation en vigueur.
- Tu assures des contrôles précis pour éviter les erreurs et respecter les échéances.
- Tu sais gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais.
- Tu es à l'écoute des collaborateurs et capable d'expliquer clairement les éléments liés à la paie et aux obligations sociales.
- Tu as une expérience dans un environnement multi conventionnel et multisites.
- Tu disposes d'une formation dans le domaine RH/paie et d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire.

Ce que Ramery t'offre en retour
:
- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant.
- Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
- Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
- Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
- Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.
- Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.
- Un management qui t'écoute / une équipe soudée.

Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain :
- Un premier entretien téléphonique avec Laurie pour mieux te connaître.
- Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.

Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !
Compétences : oragnisation, Confidentialité, Rigueur