Assistant - Assistante de Service Social H/F - Ass Girondin Educat Speci Prevent Social
- Bordeaux - 33
- CDD
- Ass Girondin Educat Speci Prevent Social
Les missions du poste
association girondine d'éducation spécialisée et de prévention sociale
accompagnement famille / protection de l'enfance, sans hébergement.URGENT -
Le SIE recrute : Assistant de Service Social H/F en CDD
CDD 6 mois temps plein, remplacement congés maternité
Prise de fonction juin
Profil :
Diplôme d'État EXIGÉ : Assistant(e) de Service Social
Réaliser des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants
Une parfaite connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance est requise.
Des qualités rédactionnelles, d'organisation ainsi qu'une capacité à gérer les délais judiciaires et à travailler dans l'urgence sont indispensables pour exercer cette mission.
Une expérience de l'investigation serait appréciée.
Rigueur et maîtrise de l'outil informatique.
Permis de conduire indispensable.
L'investigation est une mission d'exigence très formatrice
Conditions :
Rémunération selon la Convention Collective 66
Avantages :
- Voiture de service pour les trajets professionnels
- Formation continue et participation à des colloques encouragés
- Participation financière de l'employeur à la mutuelle santé
- Participation aux frais de transports publics
- Participation carte restaurant Edenred
Pour postuler :
Adressez votre lettre de motivation ET votre CV à Madame la Directrice en précisant bien en objet pour l'envoi par mail « CANDIDATURE SIE », à l'adresse : ****@****.**
ou par courrier : AGEP - SIE - 60 rue de Pessac - 33000 Bordeaux
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.