Fleuriste H/F - chez Ugo & Lea

Jardinerie urbaine, artisans fleuristes et boite à cadeau, CHEZ UGO ET LEA est un concept store éco-responsable offrant 9 univers : Nature & végétal, Evénements et fleurs, Eveil & jeux, Maison & décoration, Lumière & senteurs, Cuisine & saveurs, Détente & bien-être, Voyage & découverte, Image & culture.Missions & responsabilités :
Mise en oeuvre du fonctionnement quotidien des 9 univers du concept-store à travers 3 grandes orientations :
- Le végétal et le floral : gestion et création.
- La relation clientèle : accueil, conseil et vente.
- Le point de vente : tenue et logistique.

Activités & tâches :
- Réception des végétaux, fleurs et plantes, mise en vente et entretien.
- Réception des produits non végétaux, achalandage et agencement.
- Réalisations & créations florales.
- Prise, réception et réalisation des commandes.
- Gestion des livraisons.
- Accueil de la clientèle, orientation, conseil & vente des végétaux et des produits des 9 univers cadeaux/déco.
- Tenue de l'accueil et de la caisse.
- Ouverture, fermeture et entretien du magasin.

Quelques plus :
- Autonomie & sens de l'initiative.
- Créativité & prise en compte des impératifs esthétiques.
- Sens de l'accueil & du conseil.
- Aptitude au travail en équipe.

Ces créations de poste s'intègrent dans la stratégie de développement du concept et de l'entreprise mise en oeuvre en 2024/2025 dont l'ouverture d'un 3ème magasin dans la zone commerciale des Coralines à Dreux (28).

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gérer une caisse, Identifier, traiter une demande client, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser une composition florale

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.