
Préparateur de Commandes - Vendeur H/F - Georges
- Elbeuf - 76
- CDI
- Georges
Les missions du poste
Vos missions :
- Vous faites principalement de la préparation de commandes en suivant les commandes clients.
- Vous faites la saisie des bons de livraison, vous gérez les mails clients.
- Vous gérez le stockage, la préparation et l'expédition des colis (manutention de charges n'excédant pas 30KGS).
- Vous assurez la vente en magasin, les conseils auprès du client, vous concluez la vente et encaissez.
- Vous faites la proposition et la description d'un produit adapté à la demande client.
- Vous faites l'entretien du magasin et de la réserve.
- Vous approvisionnez les rayonnages, faites le prélèvement des produits selon les bons de commandes du client.
- Vous devez mémoriser les références des produits (l'ensemble des opérations se faisant manuellement, pas d'utilisation de scan).
Le profil recherché
Experience : 3 Mois - en magasinage
Compétences : Gestes et postures de manutention, Règles de tenue de caisse, Techniques de stockage optimisé, Règles et consignes de sécurité, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Conclure une transaction, Conditionner des produits, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Organiser le traitement des commandes, Charger, décharger, manutentionner des produits, Mémorisation des références produits, Préparation d'un colis, Relation clients, Maîtrise de l'outil informatique
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.