Couvreur - Couvreuse H/F - Renova Group Construction

RENOVA GROUP CONSTRUCTION est une entreprise de construction dans le secteur du BTP. Nous nous sommes engagés à offrir des solutions de construction innovantes et de haute qualité à nos clients. Notre succès repose sur notre équipe dévouée, composée de professionnels compétents et passionnés. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons des plaquistes enduiseur.Lieu : 59128 FLERS EN ESCREBIEUX
Date de début : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35H
Expérience souhaitée : 2 ans minimum
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste :
Nous recherchons un Couvreur (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation, auprès de particuliers, d'entreprises ou de collectivités.

Vos missions principales seront :
- Réaliser la pose, la réparation et l'entretien de toitures (ardoise, tuile, zinc, Bac acier, etc.)
- Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures
- Installer les accessoires (chéneaux, gouttières, fenêtres de toit.)
- Travailler dans le respect des règles de sécurité
- Participer au montage et au démontage des échafaudages

Profil recherché :

- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en hauteur
- Vous avez une bonne condition physique
- Vous possédez un CAP/BEP Couvreur ou une expérience équivalente

Le permis B est un plus (mobilité sur les chantiers)

Pourquoi nous rejoindre ?

- Équipe à taille humaine
- Ambiance conviviale
- Projets variés et valorisants
- Équipement de qualité et respect des normes de sécurité

Pour postuler :
Envoyez votre CV à ****@****.**.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Déposer une toiture, Poser des ardoises, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.