Agent des Services Logistiques H/F - Fmt-Residence Ti Gwenn

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.MISSION
L'Agent des Services Logistiques est une fonction au coeur de nos résidences.
A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment :
- Effectuer les travaux de ménage, de nettoyage, de lingerie et de remise en ordre des locaux de l'établissement en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant.
- Effectuer le rangement des espaces collectifs et de vie commune.
- Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes.
- Procéder au traitement du linge des résidents et du linge de maison.
- Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne.
- Accompagner la ronde de nuit avec l'aide-Soignant.
- Participer au suivi du projet de vie des résidents
- Travailler en adéquation avec le projet d'établissement
PROFIL
Formation/ Expérience : Niveau 4 soit BEP CSS, BEPA services aux personnes
Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Sens de l'organisation
- Sens relationnel
- Sens de l'observation
- Capacité d'initiative, rigueur, discrétion, bienveillance, sens du travail en équipe
- Connaissance des règles d'hygiène
Serait appréciée :
- Connaissance de la prise en charge des personnes âgées
- Connaissance en informatique

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.