
Electromecanicien - Mecanicien Monteur H/F - Start People
- Amiens - 80
- Intérim
- Start People
Les missions du poste
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.En charge de différents chantiers sur AMIENS vous aurez la charge de :
Réaliser les interventions sur les équipements en respectant les consignes de sécurité
Faire un état des lieux avant démontage, préparer son intervention
Effectuer la dépose et repose de vannes de régulation, Procéder au démontage, nettoyage, et ajustage des éléments mécaniques
Détecter et traiter les non-conformités
Assurer le bon fonctionnement et le contrôle qualité
Assurer la communication et l'information sur l'état de l'intervention
Réaliser l'entretien de ses outils et signaler tout dysfonctionnement d'outillage aux fins de réparation ou renouvellement
Possibilité d'effectuer la même mission sur Beauvais.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.