Trieur de Colis H/F - Ras 720

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

L'agence RAS Intérim des Arcs recherche pour l'un des ses clients des TRIEURS H/F sur le secteur des Arcs (83).

Mission
Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités prédéterminées,

Participer au tri, pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanisées,

Stocker, déstocker et réacheminer les colis,

S'assurer de la bonne traçabilité des colis et alerter son responsable en cas de dysfonctionnement,

Respecter les consignes liées à la propreté, la sécurité et et l' environnement.

Horaires : 02H30-07H30 OU 14H00-19H30 du lundi au samedi

Profil
Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.

Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.

Rémunération :

12.09€ + Primes + 10% IFM + 10% ICP

CET 5%

Acompte de paye à la semaine si besoin,

Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)

Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.