Responsable Bureau d'Études Structure H/F - Groupe Dge- Dge Recrutement-Dge Placem

Le groupe ELIA dont fait parti SYSTEA est spécialisé dans la délégation et le recrutement de personnel technique autour des grands projets industriels (Energie, Environnement, Pharma, Oil & Gas...)

N'hésitez pas à me contacter et à parler de nous autours de vous.Notre cabinet recherche un Responsable Bureau d'Études Structure expérimenté (H/F) pour prendre la direction technique et opérationnelle d'une équipe spécialisée dans la conception de structures. Vous serez au coeur de projets à forts enjeux, principalement dans le domaine du bâtiment industriel, avec une approche orientée qualité, innovation et performance.

Vos missions seront :

- Manager, animer et faire monter en compétence l'équipe du bureau d'études (ingénieurs, projeteurs, dessinateurs) ;
- Superviser la conception, le dimensionnement et les études de structures ;
- Valider les cahiers des charges techniques, assurer la conformité des livrables ;
- Réaliser ou superviser les estimations financières des missions structure ;
- Garantir la qualité et la précision des études d'exécution, incluant diagnostics et plans ;
- Être le référent structure auprès des clients, architectes et partenaires techniques ;
- Assurer le respect des délais, des coûts et des normes en vigueur.

Information pour le poste :

- Domaine : Bâtiment ;
- Lieu : Paris (75) ;
- Salaire : Selon profil et expérience.

Experience : 7 An(s)

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.