Recrutement Interaction

Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Interaction

  • Mouans-Sartoux - 06
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 7 Mai 2025
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Les missions du poste

Pour nous, l'intérim est véritablement source d'avenir. Que l'on souhaite découvrir plusieurs métiers pour trouver sa voie, travailler dans différentes entreprises pour se forger une expérience solide ou trouver un complément d'activité, l'intérim est une réponse !

Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, tertiaire, l'hôtellerie-restauration mais également sur du travail saisonnier ou des métiers très spécialisésL'agence INTERACTION GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur Livreur (H/F) dans le cadre de livraisons locales sur Mouans Sartoux. Vos missions : Assurer la livraison de marchandises auprès de clients selon un planning défini. Charger et décharger le véhicule en toute sécurité. Vérifier l'état du véhicule avant et après en toute sécurité. Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque tournée. Remettre les documents de livraison et obtenir les signatures nécessaires. Respecter les consignes de sécurité routière et les procédures de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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Publié le 7 Mai 2025
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