Assistante ADP et Gestionnaire Paie H/F - Iga Ressources

IGA Ressources est une société de travail temporaire.Type de poste : Temps plein 39H (2 RTT par mois) - le poste est à pourvoir immédiatement
Lieu : Magny en Vexin
Type de contrat : mission en intérim
Nous recherchons un/une Assistant ADP et Gestionnaire de paie pour notre client dans le domaine de l'industrie

Vos missions principales :

Gestion RH :
Gestion administrative des dossiers (plannings, congés, visite médicale, contrats, DPAE, absences, etc.).
Suivi des visites médicales, congés, et autres obligations légales.
Participation à l'élaboration des fiches de paie et traitement des éléments variables.

Social
Etablir les déclarations auprès de Net-entreprise (arrêt de travail, accident de travail.)
Organiser et planifier les formations du personnel intérimaire

Votre profil :
Formation : Bac +2/3 en Ressources Humaines, Administration ou équivalent.
Expérience : Une première expérience dans le domaine RH ou en agence d'emploi est un atout.
Logiciels : Pack Office, SAGE, BATIGEST et DIVALTO
Le poste : pré embauche est à pourvoir IMMEDIATEMENT

Salaire : 2300/2600 Euros bruts/mois

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim

Durée du contrat : 4 mois
Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Formation :
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience :
Gestionnaire paie : 5 ans (Requis)
Assistanat : 5 ans (Requis)
Assistant ADP h/f ou similaire : 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Experience : 5 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.