Agent d'Accueil - Secteur Aide à Domicile H/F - Admr de la Drome

ADMR, 1er acteur français du service à domicile, du début à la fin de vie.
Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile !
Dans la Drôme c'est plus de 875 salariés, 32 associations dont 24 d'aides à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées, 380 bénévoles.
Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer les conditions de travail, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile des personnes.Le Groupement d'employeur SAAD ADMR de la Drôme recrute un(e) Agent d'Accueil en CDI à temps (soit 151.67h/mois) pour intervenir à mi-temps sur son association ADMR ST MARCEL LES VALENCE et à à mi-temps sur son association ADMR MONTELIER.

Activités principales :
Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable,
- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées.
- Vous effectuez la saisie informatique de renseignements, la télégestion pour le traitement des payes.
- Vous réalisez diverses tâches administratives inhérentes au poste (traitement de courriers, envois postaux, etc.)
- Vous assurez le suivi des stocks de matériel salariés (gants, blouses, etc.) et de l'association (papeterie, etc.)

Profil recherché :
Expériences, compétences et savoir-être :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Autonomie, capacité à rendre compte.
- Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau. Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec les bénévoles engagés et impliqués.
- Expérience demandée dans la gestion administrative et l'accueil.

CDI à Temps plein (35h hebdomadaires) - Rémunération mensuelle (filière support TAM D1,) selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile, soit entre 1777€ et 1864€ en fonction du diplôme.
Prise de poste : juin 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client, Maîtrise des outils bureautiques, Plannification

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.