Assistant Référent Boutique H/F - Plateforme D'insertion par Humanitaire

Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du dispositif PEC (parcours emploi compétences) pour un public spécifique : Candidat(e) bénéficiaire du RSA.

L'Atelier de Revalorisation Textile : Un Tremplin vers l'Emploi Durable
L'Atelier de Revalorisation Textile est un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) qui offre un cadre de travail et un accompagnement socio-professionnel à des personnes éloignées du marché du travail. À travers la collecte, le tri, le lavage, le repassage et la vente de vêtements et d'articles de seconde main dans nos boutiques "Chic ! La Boutique", les participants acquièrent des compétences techniques, transversales et transférables, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour construire leur projet professionnel.
Nos deux boutiques, situées à Romans-sur-Isère et Valence, sont bien plus que de simples points de vente. Elles sont le coeur de notre activité de revalorisation textile, un lieu d'apprentissage pour nos équipes en insertion, et une vitrine de notre engagement en faveur de l'économie circulaire et de la consommation responsable. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à cette mission en offrant un service de qualité à nos clients et en participant à l'animation de ces espaces conviviaux et engagés.
Vous avez envie de mettre votre énergie au service d'un projet qui a du sens et où la mode rime avec entraide ? L'association DYNAM'&CO recherche son/sa futur(e) Assistant(e) référent Chic ! La Boutique.

. Vos missions :

Rattaché(e) au chantier Atelier de Revalorisation Textile, l'Assistant(e) référent Chic ! La Boutique est sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice du chantier.

En tant que véritable pilier de nos boutiques, vous participerez activement à leur dynamisation et à celle de notre équipe. Concrètement, en étant accompagné(e) et formé(e) vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes :

- Accueillir et conseiller notre clientèle en assurant des ventes et des encaissements efficaces
- Transformer nos rayons en véritables vitrines attractives où chaque pièce de mode trouve sa place et donne envie. Vous serez un(e) pro du rangement et du réassort !
- Veiller à la bonne tenue de la caisse, en assurant les vérifications d'ouverture et les comptages de fermeture
- Devenir un(e) véritable expert(e) des tendances mode
- Organiser le quotidien de l'équipe en répartissant les tâches et en veillant au respect de nos procédures, toujours en lien avec nos encadrantes et notre coordinatrice
- Être notre relais d'informations en communiquant l'activité de la journée à l'équipe encadrante
- Participer à l'effervescence de nos événements spéciaux (braderies...), où votre créativité sera la bienvenue
- Contribuer activement à nos réunions d'équipe pour faire avancer nos projets
- Assurer le suivi des présences de nos équipes en parcours d'insertion (CDDI)
- Mettre la main à la pâte en participant ponctuellement au tri, au lavage et au repassage de nos pépites de seconde main.

. Profil recherché :

- Candidats(es) bénéficiaires du RSA
- Motivé(e) à l'idée de vous investir dans un projet associatif porteur de valeurs
- Organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel
- Intéressé(e) par le monde de la mode et du réemploi
- A l'aise avec le travail en équipe et capable de prendre des initiatives
- Soucieux(se) du respect des consignes et des procédures.

. Conditions de travail :

- Amplitude horaire de début 8h, de fin 19h (en fonction de votre planning)
- Travail deux à trois samedis sur quatre.

. Date limite des candidatures : 24/05/25
. Date de démarrage : 02/06/25

Rejoignez notre équipe pleine d'enthousiasme ! Vous aurez l'opportunité de développer de nouvelles compétences, de contribuer à une économie circulaire et solidaire, et de travailler dans une ambiance conviviale.

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.