Aide Soignant CDD Ete Csmr les Lauriers H/F - Union Gest Ets Caisse Assur Malad Aquit

LE CENTRE DE SOINS LES LAURIERS EST UN ETABLISSEMENT DE L'UGECAM D'AQUITAINE - SITE INTERNET COMPLET A CONSULTER POUR PLUS D'INFORMATIONSL'UGECAM Aquitaine, organisme gestionnaire de 14 structures sanitaires et médico-sociales en Aquitaine, recrute des Aides-soignants (H/F) en CDD pour cet été sur le CSMR Les Lauriers (secteur addictologie, nutrition, oncologie, LISP, polyvalent).

Mission principale en établissement de soin de suite et de réadaptation :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients,
- Entretenir l'environnement du patient
- Travailler en pluridisciplinarité (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, diététicienne, assistante sociale) et participer aux réunions de service.
- Utiliser les matériels et les entretenir

COMPÉTENCES :

- Aptitude au travail en équipe et en pluridisciplinarité
- Sens de l'organisation et des priorités,
- Qualités de contact avec les patients
- Compétences bureautiques (dossier de soins informatisé)
- Capacité à s'investir dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans l'élaboration des protocoles

Diplôme d'aide-soignant exigé

Une lettre de motivation, accompagnée d'un CV et des photocopies des diplômes sont à adresser au Service Ressources Humaines par mail ou courrier : CSMR Les Lauriers - service RH - 2 bis avenue de la résistance 33310 Lormont

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.