Agent d'Entretien H/F - Afi-Lnr Industries Graphiques-Papier Car
- Mont-Saint-Aignan - 76
- CDI
- Afi-Lnr Industries Graphiques-Papier Car
Les missions du poste
L'AFI-LNR organisme de formation pour les métiers des industries de l'impression, plurimédia, papier-carton et pilotage de procédés industriels.Dans le cadre d'un remplacement, le centre de formation AFI-LNR, recherche un agent d'entretien expérimenté, pour un contrat à temps partiel de 3heures par jour, du lundi au vendredi.
Missions principales :
- Nettoyage et entretien des salles de classe, bureaux, sanitaires, parties communes et ateliers.
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu scolaire.
- Utilisation du matériel et des produits d'entretien dans le respect des consignes.
Profil recherché :
- Expérience OBLIGATOIRE en milieu scolaire (école, collège, lycée ou CFA) ou en milieu recevant du public.
- Personne ponctuelle exigée.
- Rigueur et sens de l'organisation.
Informations sur le contrat :
Contrat en CDI de 15h/semaine (3h par jour).
Rémunération : SMIC horaire + 13ème mois
Poste basé au sein d'un organisme de formation accueillant des jeunes et adultes en formation professionnelle.
Poste à pourvoir dès que possible !
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.