
Plombier BTP H/F - Triangle Bourges
- Saint-Florent-sur-Cher - 18
- Intérim
- Triangle Bourges
Les missions du poste
Nous recherchons un plombier qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que plombier, vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de plomberie dans les bâtiments résidentiels et commerciaux.
Responsabilités :
- Effectuer des installations et des réparations de plomberie selon les normes et les réglementations en vigueur
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de plomberie
- Lire et interpréter les schémas de plomberie pour effectuer des travaux d'installation et de réparation
- Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations des clients
- Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour mener à bien les projets
Exigences :
- Expérience préalable en plomberie
- Connaissance des systèmes de chauffage et des chaudières
- Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais
- Compétences en brasage pour effectuer des soudures de qualité
- Expérience en plaquisterie serait un plus
Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages sociaux intéressants et la possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise. Si vous êtes un plombier qualifié à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous serions ravis de discuter avec vous.
Veuillez postuler avec votre CV détaillant votre expérience professionnelle dans le domaine de la plomberie.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.