Recrutement Ecovert

Directeur Commercial - Directrice Commerciale H/F - Ecovert

  • Cahors - 46
  • CDI
  • Ecovert
Publié le 7 Mai 2025
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Les missions du poste

!!! POUR POSTULER, VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE LE 21/05 A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL DE CAHORS !!!

La Société Ecovert Energie, spécialisée dans la vente de solution d'énergies renouvelables recherche, un DIRECTEUR COMMERCIAL (H/F).

Le Directeur commercial orchestre la stratégie commerciale de l'entreprise, visant à maximiser les revenus.

Missions :
- Définir les orientations stratégiques commerciales et les décline en objectifs opérationnels.
- Piloter et superviser les activités de vente et de développement commercial.
- Animer et former les équipes commerciales pour atteindre les objectifs fixés
- Etablir des relations durables avec les clients clés et négocier les contrats importants
- Analyser les performances commerciales et ajuster les stratégies en fonction des résultats
- Assurer une veille concurrentielle et adapter les offres en conséquence

Expérience souhaitée dans un poste similaire, pas nécessairement dans le domaine de l'énergie

Prime d'intéressement sur le CA de l'équipe, voiture de fonction, carte essence, télépéage.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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