Recrutement Sol y Mar

Agent Polyvalent - Agente Polyvalente d'Hôtellerie H/F - Sol y Mar

  • Argelès-sur-Mer - 66
  • CDD
  • Sol y Mar
Publié le 7 Mai 2025
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Les missions du poste

Tu es souriant-e, dynamique et tu aimes que les journées ne se ressemblent pas ? Rejoins notre équipe pour une expérience unique en hôtellerie de plein air !

Nous recherchons un-e employé-e polyvalent-e pour la saison du 1er juillet au 30 août dans notre camping convivial et familial.

Tes missions seront variées :
Restauration :service en salle, plonge.
Bar : préparation et service des boissons, entretien du bar.
Animation : participation à l'organisation et à l'animation des activités pour petits et grands.

Ton profil :

Tu as le sens du contact et du travail en équipe
Tu es à l'aise pour t'adapter à différents postes
Une première expérience en restauration, bar ou animation est un plus
La bonne humeur est ton moteur !
Ce que nous offrons :

Un cadre de travail agréable en plein air
Une équipe bienveillante et motivée

Attention, nous ne proposons pas de logement pour ce poste

Le profil recherché

Experience : 2 Mois

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Accueillir, orienter et renseigner un client, Adapter le service en fonction des préférences du client, Développer et fidéliser la relation client, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Garantir la satisfaction du client, Prendre une commande client, Préparer des boissons chaudes ou froides, Procéder à l'encaissement, Réaliser la plonge, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Langues : Arabe souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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