Animateur Auprès d'Un Public en Situation de Handicap Psychique H/F - Espoir 54

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap d'origine psychique.Sur notre site de Toul, nous recherchons un(e) Animateur/trice qui interviendra cet été en renfort des professionnels présents :
Ce contrat de travail à durée déterminée peut être l'occasion de conforter un projet professionnel et/ou de valider une première expérience professionnelle.

Descriptif du poste :

L'Animateur/trice :

- Met en place et anime des temps collectifs avec les personnes en situation de handicap psychique accompagnées par Espoir 54, dans une logique de support de développement de compétences (activités, ateliers, sorties, missions de bénévolat, notamment)

- Participe à l'inclusion des personnes accompagnées en développant le sentiment d'utilité sociale via, notamment des activités collectives, des activités de bénévolat ou l'inclusion dans la cité

- Favorise la prise d'autonomie des personnes accompagnées notamment en les soutenant dans la prise de décision (notamment organisation d'événements, conseils d'administration)

- Accompagne les personnes accompagnées dans les démarches administratives liées à leur accompagnement

CDD de 2 mois pour la période estivale - Poste à pourvoir pour le 1er juillet 2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Assurer une médiation, Concevoir et gérer un projet, Conseiller, accompagner une personne, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Sensibiliser un public

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.