
Charpentier - Charpentière H/F - Appel Interim la Bigorre
- Saint-Girons - 09
- Intérim
- Appel Interim la Bigorre
Les missions du poste
Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75
Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.L'agence APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients un charpentier expérimenté.
Nous recherchons un charpentier très expérimenté (H/F), capable de travailler en autonomie sur chantier et d'encadrer une petite équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de (neuf / rénovation / structures bois traditionnelles / maisons à ossature bois, à adapter selon le cas).
Vos missions :
- Lecture de plans, prise de cotes et implantation
- Fabrication et pose de charpentes bois traditionnelles et/ou industrielles
- Gestion du chantier et encadrement de 1 à 3 compagnons
- Relation avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier
- Suivi de la sécurité et du bon déroulement des opérations
Profil recherché :
- Vous avez au moins 8 à 10 ans d'expérience en charpente
- Vous êtes autonome, rigoureux et savez manager une équipe
- Vous maîtrisez la pose de tous types de charpentes et la lecture de plans
- Le permis B est exigé
Avantages :
- Indemnités de trajet selon la convention BTP
- Possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe ou chef de chantier
- Prime de panier / Outillage de qualité
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Caractéristiques des charpentes, Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.