Educateur·trice Spécialisé H/F - Ass D'enquete et de Mediation

Offre d'Emploi de chargé de prévention de la récidive - H/F

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en oeuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux.) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.).

Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs).

L'AEM 40 recherche pour son antenne basée à Mont de Marsan un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif A.I.R, il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire.

Missions :

- Évaluer les besoins d'accompagnement selon les modalités du dispositif AIR ;
- Mettre en place le projet de service en obtenant l'adhésion du bénéficiaire ;
- Définir périodiquement les objectifs à atteindre et évaluer leur réalisation ;
- Favoriser l'insertion ou la réinsertion sociale, professionnelle.;
- Mobiliser les outils et partenaires sur les problématiques d'addiction ;
- Participer au dispositif de Permanence d'Orientation Pénale d'AEM 40,
- Mettre en oeuvre toute mission socio judiciaire pénale et/ou civile, afin de compléter le temps de travail de 35 heures hebdomadaires,
- Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM,
- Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées.

Outils à mettre en oeuvre :

- Accompagnement sous forme d'entretiens individuels ;
- Mobilisation d'aides d'urgences si elles s'avèrent indispensables ou pertinentes ;
- Orientations prioritaires sur le plan sanitaire si elles s'avèrent nécessaires (cures, hospitalisations, groupes de parole...) ;
- Assurer le maintien ou l'accès aux droits ;
- Instruire certaines démarches (SIAO, CAF, MDPH, de protection) ;
- Travailler avec les partenaires locaux pour garantir une prise en charge adaptée ;

Profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum dans le champ du travail social
- Vous faites preuve de qualités humaines et relationnelle (écoute, empathie) ;
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ;
- Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ;
- Vous maîtrisez la rédaction de rapports et le vocabulaire judicaire
- La maîtrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ;

Conditions de travail
- CDD temps plein d'une durée de 9 mois, renouvelable selon l'évolution du service ;
- 2 150 € brut par mois ;
- 13eme mois ;
- CSE

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités d'enquête

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.