Chef d'Équipe Photovoltaïques H/F - Baudin Chateauneuf

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons pour notre nouveau département d'activité 1 Chef d'équipe poseur de PV (H/F).

Grands Déplacements sur les régions limitrophes à prévoir.

Vous pilotez une équipe composée de 2 à 4 poseurs et participez à l'installation complète de centrales PV de moyenne puissance (de 50 kWc à plusieurs MWc) sur des ombrières, des toitures commerciales, industrielles ou encore agricoles.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Planifier vos chantiers, les préparer en vérifiant les plans et en assurant l'approvisionnement en matériaux.
- Encadrer et animer votre équipe afin de garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais.
- Participer avec votre équipe et superviser l'installation, le raccordement, la mise en service et, si besoin est, la maintenance des installations photovoltaïques.
- Informer au quotidien votre hiérarchie sur l'avancement des travaux.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité tout au long du processus d'installation.

Dans le détail, BC PHOTOVOLTAIQUE compte sur vous pour intervenir :

En partie haute : création des champs photovoltaïques (calepinage, tracé, pose des fixations, tirage de câbles, pose de panneaux), branchements des strings,
En partie basse : pose des onduleurs, aménagement des Shelters, câblage, liaison TGBT, branchement test et participation à la MES.

Les atouts à votre candidature sont :

Habilitation électrique BR PV
CACES 3 et/ou 5 (manuscopique et/ou nacelle)

Experience : 1 An(s)

Compétences : Règles et consignes de sécurité, Déposer une toiture, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Poser des panneaux solaires, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture, Remplacer des chevrons

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.