Directeur - Directrice de Centre Socioculturel H/F - Maison pour Tous Aiffres

Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons le ou la futur(e) Directeur ou Directrice de notre Centre Socioculturel associatif.
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration vous serez amené à gérer l'ensemble de la structure et son administration en cohérence avec son projet social agréé par la CAF. Pour cela vous devez :
- Garantir l'équilibre de fonctionnement de l'ensemble des actions, ainsi que les engagements contractuels et conventionnels établis avec les partenaires et/ou financeurs
- Coordonner et accompagner dans ses missions une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de professionnels pour animer le projet social en vous appuyant sur les référentes d'action
- Mettre en place les conditions opérationnelles permettant de traduire sur le territoire les orientations du projet social défini par le Conseil d'Administration.

En interne vous interagirez avec tous les professionnels du Centre
En externe, vous serez garant.e du lien avec nos partenaires, les institutions, et les collectivités territoriales, ainsi que les pouvoirs publics.

Profil recherché :
Vous avez acquis des compétences
- En conduite de projet dans un environnement complexe,
- En management d'équipe,
- En gestion financière et administrative,
- En animation du partenariat local et avez notamment une connaissance des institutions.
Vous justifiez également d'une expérience d'accompagnement de bénévoles et d'implication dans la vie associative.

Savoir être :
Au delà de vos compétences, la disponibilité et la capacité d'écoute, de dialogue et d'échange avec les salariés, les habitants, les bénévoles et les associations sont des qualités nécessaires.

Expérience :
Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans de Direction (ou poste similaire) de Centre Socioculturel ou d'une structure similaire

Niveau de Qualification : Bac +3 minimum
Diplôme : exigé carrières sociales, animation ou ingénierie sociale (DESJEPS, CAFDES, CAFERUIS.)

Poste à pourvoir au 1/10/2025

Experience : 3 An(s)

Compétences : Animation de groupes, Caractéristiques socio-culturelles des publics, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Sensibiliser un public, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Animer, coordonner une équipe, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Collecter et analyser des données, des informations, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Développer un projet socioculturel, Élaborer, suivre et piloter un budget, Évaluer le résultat de ses actions, Favoriser l'entente, la collaboration, Gérer les ressources humaines, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...), Travailler en groupe, en réseau

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.