Chef d'Equipe Propreté en Alternance H/F - Groupement D'employeurs Alsace Lorraine

Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ?

Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche un(e) agent (e) de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le secteur de Nancy.

Les missions si vous les acceptez :

- Gestion des stocks
- Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux
- Nettoyer les locaux intérieurs (sanitaires, bureaux, douches) en respectant méthodiquement le planning
- Lavage à plat
- Autolaveuse
- Organiser le travail d'équipe
- Gestion des absences
- Encadrer une équipe

Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible

Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance (7h/semaine).

Une première expérience (utilisation d'autolaveuse) dans le secteur du nettoyage est un réel plus.
Horaire de Travail : du Lundi au Samedi par roulement (sauf jeudi) : Temps partiel 27h/semaine
Horaire de Formation : Jeudi : 9h12h30/ 13h30-17h

Zone de mobilité :Nancy / Laxou

Lieu du Centre de Formation : Maxéville

Le centre de formation, ainsi que le lieu de travail sont mal desservis par les transports en communs.

Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap

Experience : 3 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Animer, coordonner une équipe, Baliser les zones glissantes, Définir des besoins en approvisionnement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser et planifier une activité, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.