Responsable Boutique MOA - Chambéry H/F - Rand Diffusion

Véritable ambassadeur.rice de notre marque, vous serez responsable de l'animation de notre boutique et serez en lien direct avec votre Animatrice Réseau.

En tant que Responsable boutique (H/F), temps plein, pour la marque MOA, dont la boutique est située à Chambéry (73), vous aurez principalement les responsabilités suivantes :

- Établir une relation de confiance avec votre clientèle à travers votre expertise en vente ;
- Analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place les plans d'action en vue de l'atteinte des objectifs ;
- Assurer la gestion et le renouvellement du merchandising et la tenue de votre espace de vente et vitrine ;
- Assurer le recrutement et la montée en compétence de vos équipes ;
- Véhiculer les valeurs et l'ADN de la marque.
Vous êtes très proche de nos client.e.s et comprenez la relation affective qu'ils ont avec nos produits qui apportent une touche de joie à la vie quotidienne.

PROFIL RECHERCHÉ

- Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie en tant que Responsable boutique (H/F) ;
- Vous aimez travailler en équipe ;
- Vous êtes orienté résultats et avez la culture du challenge ;
- Votre esprit est novateur et créatif ;
- Vous avez le sens du service et un très bon relationnel ;
- Vous êtes une personne fiable, doté d'un profond sens de l'engagement, du respect et de la valorisation des personnes.

Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.