Recrutement Alliance Forets Bois

Conseiller Forestier - Conseillère Forestière H/F - Alliance Forets Bois

  • Évreux - 27
  • CDD
  • Alliance Forets Bois
Publié le 7 Mai 2025
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Les missions du poste

Venez travailler pour la plus importante coopérative forestière de France, créée et administrée par des propriétaires forestiers privés.
En quelques chiffres, le groupe AFB c est :
- 1 plant mis en terre toutes les 2 secondes chez nos adhérents
- 10 000 tonnes de bois livrées chaque jour auprès de centaines de clients industriels
- 6 nouveaux adhérents par jour, pour un total de 43200 adhérents
- 680 collaborateurs, 15 agences réparties dans le grand ouest de la France.Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous !
Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir.
Nous recrutons notre futur technicien conseil H/F pour notre Agence Normandie Ile de France Eure et Loir. Le poste est basé à Evreux (27) pour un CDD de 6 mois.
VOTRE DEFI
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence et en étroite collaboration avec le responsable du service conseil, vous avez en charge la proposition et la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées.
Vous avez un rôle de développement des services d'accompagnement de la propriété forestière.
Pour cela vous devez :
- Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc.
- Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés
- Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent
- Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif
- Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité mensuelle du service conseil et le présenter au responsable du service
VOUS VOUS RECONNAISSEZ
- Formation en gestion forestière souhaitée
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Pédagogue
- Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale
- Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques
- Expérience professionnelle souhaitée, mais non exigée
A pourvoir dès que possible pour un CDD de 6 mois
Salaire : selon expérience.

CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE :
Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement.
Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle.
Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.)
Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Droit forestier, Techniques culturales, Réaliser une veille documentaire

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Exploitation forestière

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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