Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Ass Girondin Educat Speci Prevent Social
- Bordeaux - 33
- CDD
- Ass Girondin Educat Speci Prevent Social
Les missions du poste
association girondine d'éducation spécialisée et de prévention sociale
accompagnement famille / protection de l'enfance, sans hébergement.URGENT -
Le SIE recrute : Educateur Spécialisé H/F en CDD
CDD 6 mois temps plein, remplacement congés maternité
Prise de fonction juin
Profil :
Diplôme d'État EXIGÉ : Educateur(trice) Spécialisé(e)
Réaliser des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative ordonnées par le Juge des Enfants
Une parfaite connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance est requise.
Des qualités rédactionnelles, d'organisation ainsi qu'une capacité à gérer les délais judiciaires et à travailler dans l'urgence sont indispensables pour exercer cette mission.
Une expérience de l'investigation serait appréciée.
Rigueur et maîtrise de l'outil informatique.
L'investigation est une mission d'exigence très formatrice
Conditions :
Rémunération selon la Convention Collective 66
Avantages :
- Voiture de service pour les trajets professionnels
- Formation continue et participation à des colloques encouragés
- Participation financière de l'employeur à la mutuelle santé
- Participation aux frais de transports publics
- Participation carte restaurant Edenred
Pour postuler :
Adressez votre lettre de motivation ET votre CV à Madame la Directrice en précisant bien en objet pour l'envoi par mail « CANDIDATURE SIE », à l'adresse : ****@****.**
ou par courrier : AGEP - SIE - 60 rue de Pessac - 33000 Bordeaux
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.