Cadre de Santé Lam et H/F - Samu Social

Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.Les lits d'accueil Médicalisés de la Croix Rouge du Val de Marne sont situés à Limeil-Brévannes, dans les locaux du centre hospitalier Emile Roux. Les LAM accueillent 25 patients majeurs sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteints de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être pris en charge dans d'autres structures. L'établissement assure une prise en charge médico-sociale aux patients sortant d'hospitalisation ou accueillis en structure d'hébergement dont l'état de santé, nécessitant des soins quotidiens et une surveillance médicale, n'est pas compatible avec leurs conditions de vie habituelle. L'établissement propose aux patients une offre de soins médicaux et paramédicaux, un suivi thérapeutique, un accompagnement social et une offre d'éducation à la santé.
L'IDEC assure ses missions auprès d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la directrice adjointe des services médico-sociaux du Pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne.
Encadrer une équipe pluridisciplinaire, développer et organiser l'activité du service, coordonner et contrôler les actions nécessaires à l'accompagnement et la prise en charge des soins du patient en veillant à la qualité et à la continuité des soins.
La Croix Rouge française est gestionnaire de 25 places de lits d'accueil médicalisés dans le Val de Marne

Vos missions :
- Encadrer, animer, coordonner l'activité des équipes sous sa responsabilité.
- Animer, développer et fédérer les équipes
- Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels.
- Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs.
- Participer à et/ou animer des réunions pour relayer les informations et garantir la fluidité de la communication sur son périmètre.
- Coordonner les activités de l'équipe soignante en étant garant du respect du projet personnalisé
- Elaborer et valider le projet personnalisé des personnes accueillies, en assurant un suivi avec les acteurs de l'accompagnement
- Evaluer les demandes d'admission en collaboration avec le médecin de la structure.
- Evaluer les besoins et les attentes de l'ensemble des patients accompagnés, notamment en terme de prise en soin, de matériel médical, de besoins d'aménagement,
- Elaborer les plannings et gérer les remplacements dans le respect des objectifs de gestion et des besoins des personnes accompagnées
- Piloter l'activité et représenter le service
- Organiser le travail de l'équipe et le fonctionnement du service.
- Contrôler la saisie des données au sein des différents systèmes d'information.
- Faire le lien avec les partenaires médicaux et sociaux nécessaires.
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.

Profil du candidat :
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance relationnelle permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
- Vous êtes diplômé(e) d'état.
- Être inscrit à l'ordre des infirmiers
- Aisance relationnelle
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation.
- Permis B obligatoire
- Maîtrise de l'outils informatique.
- Anglais courant souhaité.
- Connaissance du public en grande précarité.
- Connaissance de l'environnement et des dispositifs du secteur médico-social et social.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité d'anticipation.
- Diplomatie.

Infos pratiques liées au poste :
Forfait jour + JREP
Semaines d'astreintes sur roulement
Vous avez un téléphone et ordinateur professionnel ainsi qu'un véhicule de service

Experience : 6 Mois

Compétences : Protocoles de soins, Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Maîtrise de l'outil informatique

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.