Recrutement Gorioux Faro Ressources Humaines

Collaborateur Audit Confirmé H/F - Gorioux Faro Ressources Humaines

  • Caudan - 56
  • CDI
  • Gorioux Faro Ressources Humaines
Publié le 7 Mai 2025
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Les missions du poste

Les missions du poste
À propos de Vista

Vista, cabinet d'expertise comptable et d'audit membre du Groupe Gorioux, accompagne au quotidien les entreprises régionales dans un environnement complexe et en constante évolution.

Nos « accompagnateurs et conseillers d'entreprises » mettent leurs expertises complémentaires au service de la création, du développement et de la transmission d'entreprises, en apportant des solutions concrètes et personnalisées.

Basé à Caudan, près de Lorient, Vista intervient auprès d'une clientèle variée de PME et de groupes régionaux et nationaux. Rejoindre Vista, c'est intégrer une équipe soudée, dynamique et en veille permanente sur les meilleures pratiques du secteur.

Vos missions principales

En collaboration avec les chefs de missions, au sein d'une petite équipe, vous participez :
- À des missions d'audit légal dans des PME régionales et locales, ainsi que sur des groupes de dimensions régionales voire nationales.
- À des missions exceptionnelles : audit d'acquisition, commissariat aux apports, commissariat à la fusion.
- À l'utilisation du logiciel REVISAUDIT pour mener à bien vos travaux.

Le profil recherché
Votre profil

Formation : Bac +4 à Bac +5, DSCG ou Master en Comptabilité Contrôle Audit.

Expérience : indispensable en cabinet d'audit sur un poste similaire.

Qualités attendues : bonne aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe, capacités d'analyse, sens critique et curiosité.

Infos complémentaires
Conditions de travail et avantages
- CDI à temps plein
- Déplacements en clientèle à la journée
- Rémunération à négocier selon profil
- Flexibilité horaire avec plages communes
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (7 €/jour)
- Chèques cadeaux à Noël
- Mise à disposition de véhicules de service
- Fermeture estivale de 15 jours à partir du 8 août, et une semaine à Noël

Politique d'inclusion et de diversité

Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de contrôle comptable, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Élaborer des procédures administratives ou comptables, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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