
Data Analyst H/F - Calomatech
- Mondeville - 14
- CDD
- Calomatech
Les missions du poste
Vos Missions
Vous participerez au déploiement des nouvelles technologies et des nouveaux processus autour d'une approche Data Analytic.
A ce titre, vous travaillerez autour des problématiques suivantes :
Recueil et extraction des sources de données pertinentes et de qualité pour traduction ensuite en données statistiques ;
Traitement, exploitation et intégration des données dans un data warehouse (entrepôt de données) ;
Création de dashboards, mise en place de KPIs et reporting des performances pour donner une vision cohérente des résultats aux différentes équipes métiers;
Mise en place de process/requêtes et automatisation ;
Production d'analyses métiers et de recommandations ;
Est l'interlocuteur privilégié des responsables de processus sur son périmètre.
Vous devrez avoir un sens critique pour remettre en cause l'existant et proposer de nouvelles approches.
Votre profil
De formation Bac +3 minimum en filière mathématiques, statistiques ou informatique.
Vous êtes curieux, rigoureux, autonome et savez être force de proposition avec une appétence pour l'analyse de données, la BI, le changement et l'innovation.
Vous êtes à l'aise avec les outils SQL, Python, JavaScript. La connaissance de l'environnement GCP est un plus.
Vous aimez travailler en mode projet sur des sujets nombreux et variés.
Votre intégration dans les équipes nécessite des qualités de communication, une écoute active et un bon relationnel ainsi que des capacités d'analyse, de précision et de synthèse.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Adapter les outils de traitement statistique de données, Communiquer les résultats des études aux parties prenantes, Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information, Réaliser une étude, Rédiger de l'information
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Fabrication d'autres textiles techniques et industriels
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.