Ludothécaire H/F - Association pour L'ecole Ouverte

Recrutement d'un/une ludothécaire afin d'assurer la gestion d'une ludothèque et la promotion du jeu auprès de tous types de publics (enfants, parents, professionnels).
Les missions :
- Assurer l'accueil des publics, l'animation de la ludothèque et la promotion du jeu sous toutes ses formes
- Développer les activités de médiation du jeu au sein de la ludothèque et hors site
- Promouvoir l'équipement et les activités en lien avec les partenaires du territoire et en direction des publics jeunes et adultes
- Valoriser la pratique pédagogique du jeu auprès des parents, des professionnels de l'enfance et des enseignants
- Poursuivre la constitution du fond de jeux et assurer la gestion et le suivi administratif de la structure (demandes de subventions, conduites de projets, évaluations, bilans

Diplômes/formation/expérience :
- Ludothécaire ou expérience et connaissance de la gestion et animation du jeu
- Bac +2 (licence professionnelle métiers du jeu et du jouet ou autre diplôme universitaire de gestion et d'animation de ludothèque...
- BAFA, BPJEPS spécialité animateur/animation culturelle, BPJEPS spécialité animateur/animation socio-éducative, ou DJEPS

Spécificités du poste à pourvoir au 1er juillet 2025 :
- Temps complet 35h régit par la convention collective de l'animation
- Présence un samedi et une soirée par mois

Etre disponible à la fin du contrat.

Experience : 12 Mois

Compétences : Classer des documents, Maintenir une documentation précise et à jour, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Réaliser une veille documentaire, Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.