
Chaudronnier - Chaudronnière H/F - Etre Emploi
- Granville - 50
- CDI
- Etre Emploi
Les missions du poste
Vous réalisez de la chaudronnerie, de la tuyauterie et de la soudure TIG/MIG pour façonner tous types de pièces métalliques. Votre métier requiert une grande dextérité manuelle et une précision d'artisan.
Votre mission :
Avant montage des éléments, déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux.
Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage.
Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure pointage, rivet, agrafe, colle...).
Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) afin de se conformer aux standards de production.
Détecter une situation anormale et remonter l'information auprès de votre responsable.
Renseigner les supports qualité et de suivi de production.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation en chaudronnerie ou en métallurgie, vous savez réaliser une soudure au MIG/MAG.
Habile de vos mains, vous savez identifier les défauts de conformités dans les réalisations effectuées.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur ce type de poste et savez faire preuve de vigilance dans la durée.
Vous savez mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec vos collègues et votre hiérarchie.
Profil junior accepté. Formation possible au sein de l'entreprise.
Horaires (36h) : 7h45-12h et 13h00-16h00 (15h45 le vendredi).
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.