Recrutement Maison Familiale Rurale du Lochois

Formateur - Formatrice en Travaux Forestiers H/F - Maison Familiale Rurale du Lochois

  • Loches - 37
  • CDI
  • Maison Familiale Rurale du Lochois
Publié le 7 Mai 2025
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Les missions du poste

La MFR du Lochois accueille 160 apprenants scolaires et apprentis (adolescents en 4ème/3ème, en CAP et en Bac Pro + adultes en formation) dans les domaines de la Forêt et du Services aux Personnes.
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un formateur en CDI temps plein pour les formations forestières.

Mission 1 : Assurer des activités d'enseignement et mise en oeuvre de la pédagogie de l'alternance
Enseignement Technique Forestière :
- Connaissance de la filière forestière et de son évolution
- Economie d'entreprise
- Travaux pratiques : plantation, dégagement, abattage
- Mécanique 4 temps

Mise en place de projets avec les apprenants.
Face à face pédagogique : environ 650 H/an.

Mission 2 : Assurer l'accompagnement personnalisé des jeunes en alternance
Responsable d'un groupe en formation
Accompagnement individualisé des apprenants
Suivi et visites de stages
Animation de temps éducatif lors de la vie résidentielle des élèves.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Concevoir des référentiels de formations, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe, travailler en équipe

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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