Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Accueil Fraternel Roubaisien (AFR),

Le Centre d'Hébergement d'Urgence AFR d'Armentières (59) recrute
Un Moniteur/ trice éducateur/trice
CDD à temps complet à pouvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement.

Rémunération selon expérience et diplôme selon les dispositions de la CCN 51.

MISSIONS :
Placé sous l'autorité du Directeur et en lien avec le coordonnateur et l'ensemble de l'équipe, le/la Moniteur/trice éducateur/trice, organise l'accompagnement quotidien des 95 personnes adultes accueillies au sein du dispositif.

Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'un coordinateur et de travailleurs sociaux sur des horaires de jour, de soirée, y compris les week-ends et jours fériés.
Vous aurez comme principales missions :

- Evaluer la prise en compte des besoins fondamentaux, les besoins en santé physiologique et psychologique de la personne
- Accompagner les démarches administratives, les ouvertures de droits, l'accès au logement,
- Dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé, intervenir et accompagner les personnes dans la gestion de leur vie quotidienne
- Favoriser l'inscription des personnes hébergées dans un environnement sociétal de droit commun en assurant l'accès à l'insertion professionnelle, aux activités
culturelles et sportives à but d'intégration et de socialisation,
- Participer activement aux réunions de service,
- Etre autonome et organisé(e), vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels.

PROFIL
- Diplôme de niveau 4 exigé : DE Moniteur Educateur/ TISF/ AES
- Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciels de suivi de l'activité)
- Rigueur organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse
- Permis B exigé

Experience : 3 Mois

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.