Recrutement Myteam Interim

Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F - Myteam Interim

  • Châteaurenard - 13
  • Intérim
  • Myteam Interim
Publié le 7 Mai 2025
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Les missions du poste

L'agence MyTeam Intérim recherche pour son client basé à Chateaurenard (13) un Agent d'entretien et de propreté des locaux H/F.

Discrétion, autonomie, sens du détail, maîtrise des règles d'hygiène et de nettoyage. Maîtrise parfaite de la langue française.

Vos principales tâches :

- L'entretien des bureaux
- L'entretien des réserves
- L'entretien des sanitaires
- L'entretien et nettoyage des salles de pause

Vous exercerez au sein d'une équipe de 3 agents, horaires variables et adaptables.

- Lundi au vendredi, 1 samedi sur 2/3
- Permis B OBLIGATOIRE

Prise de poste rapide

L'équipe MyTeam Intérim

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Normes d'hygiène et de propreté, Règles et consignes de sécurité, Techniques de désinfection des surfaces, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Assurer une bonne hygiène personnelle au travail, Doser des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, Organiser le rangement des produits de nettoyage, Respecter un planning de production, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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