Technicien·ne Bureau d'Études CVC H/F - Anvolia

Présentation de l'entreprise

Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ?

Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.Le poste

Dans le cadre d'un remplacement, rattaché·e au Responsable bureau d'études, Rémi, vous étudiez et concevez des installations variées de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie sanitaire et RIA.

En accord avec votre hiérarchie, après étude des cahiers des charges vous déterminez les procédés techniques et les méthodes en veillant à respecter les normes en vigueur. Vous établissez le schéma de principe de l'installation et réalisez les plans d'exécution.

Enfin, vous réalisez les dossiers de récolement et de validation technique.

Poste à pourvoir en CDD
- Temps plein (durée 1 mois renouvelable)
Expérience demandée : Expérimenté (3 ans)
Domaine d'activité : Installation / Maintenance / Réparation
Qualification : Agent de maîtrise
Type de contrat : CDD
Date de début : asap
Durée : 1 mois
Rythme : Temps plein

Profil souhaité
De formation minimum Bac +2 en Génie thermique, énergieet climatisation, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste équivalent. Vous connaissez parfaitement les normes en vigueur applicables à notre domaine d'activité. Vous maîtrisez les savoirs et techniques du génie climatique, les calculs de dimensionnement et de pertes de charges aérauliques et hydrauliques.
La maîtrise du logiciel AutoCAD est indispensable. La connaissance du logiciel Fisacad serait appréciée.

Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir au sein d'une équipe à taille humaine? Rejoignez nous !
Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent.
Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :
- Un salaire adapté à votre expérience
- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
- Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)
- Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)
- Un parcours d'intégration sur mesure
- Des évolutions professionnelles internes possibles

Alors, prêt·e à postuler?