Recrutement Mairie

Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F - Mairie

  • Acigné - 35
  • CDD
  • Mairie
Publié le 7 Mai 2025
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Les missions du poste

La ville d'Acigné (7 000 habitants) recrute un (e) agent d'animation Petite Enfance à temps non complet (21h hebdomadaire) en contrat à durée déterminée du 26 mai au 9 juillet 2025 pour sa crèche 24 places, au sein d'une équipe de 6 professionnelles.

Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil Chrysalide, responsable du service Petite enfance, vous assurez les missions suivantes :
o Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
o Mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
o Mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
o Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
o Transmissions d'informations

Diplôme(s) & Savoirs :
CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) exigé,
Expérience exigée en crèche

Capacité d'écoute et de communication,
Bienveillance et respect de l'enfant et de sa famille,
Capacité à travailler en équipe, motivation et implication,
Disponibilité et adaptabilité.

Horaires : amplitude horaire de travail entre 8h et 18h30 (horaires variables), les lundi, mardi et mercredi
Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale (équivalent SMIC horaire/brut) - Cadre d'emploi des agents sociaux

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques d'éveil de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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