Responsables des Ressources Humaines H/F - L'arche en Anjou

Sous la responsabilité et en collaboration avec le directeur de l'Arche en Anjou, membre de l'Equipe de Direction, vos principales missions sont les suivantes :
Assurer le recrutement et favoriser l'intégration des nouveaux accompagnants (salariés, volontaires, stagiaires.)
Assurer l'accompagnement des volontaires (suivi administratif, formation, tutorat).
Soutenir l'accompagnement des salariés en lien avec le responsable hiérarchique : écoute, suivi des entretiens annuels, de développements.
Gérer les dossiers administratifs des ressources humaines (contrats, médecine du travail, mutuelles, arrêts de travail.)
Elaborer et assurer le suivi du plan annuel de formation, ainsi que la gestion et le suivi des demandes de remboursement à l'OPCO Santé
Assurer le suivi et la gestion de la paye avec le prestataire externe de paye et la responsable comptable
Témoigner du projet de L'Arche et de la valeur de la personne en situation de handicap.
Faire vivre le réseau des amis de la communauté et en particulier celui des jeunes.
Assurer la conformité des process et procédures RH avec le code du travail et le droit du travail/social, en lien avec la Fédération de l'Arche en France et les autres associations de l'Arche

Experience : 1 An(s)

Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.