Recrutement Mairie

Jobs d'Été Services Techniques H/F - Mairie

  • Saint-Genis-Pouilly - 01
  • CDD
  • Mairie
Publié le 7 Mai 2025
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Les missions du poste

Département de l'Ain
Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansionLA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY (01630)
Département de l'Ain
Entre Alpes et Jura
à proximité immédiate de Genève
Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion

RECRUTE POUR DES JOBS D'ÉTÉ

Des AGENTS D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET AGENTS DES ESPACES VERTS (h/f)

Pour renforcer les services entretien de la voirie, du nettoiement et des espaces verts durant la période estivale
CDD Saisonnier - dès 16 ans

De 4 à 8 postes ouverts de mi-juin à août 2025

Sous la responsabilité des responsables voirie et espaces verts, vous travaillez au sein d'une équipe.

VOS MISSIONS :

- Vous participez à l'entretien de la voirie publique, des espaces verts et des domaines arborés
- Vous réalisez des travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public
- Vous participez à la mise en place des manifestations
- Vous assurez le nettoiement du domaine public
- Vous êtes en relation constante avec les usagers

VOTRE PROFIL :

- Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(le), et appréciez le travail en équipe
- Vous aimez le travail en extérieur

REMUNERATION : Statutaire, primes de vacances, chèques déjeuner, indemnité congés payés.

Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) avec vos disponibilités par courrier ou par mail :

Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly

Mail : ****@****.**

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles de sécurité, Collecter des déchets ménagers ou industriels, Entretenir les équipements de collecte de déchets, Entretenir un espace urbain, Repérer les dégradations des espaces publics

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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