Aes de Nuit H/F - Adgessa

Pour un établissement de : 45 résidents
Type de contrat : CDD-
Poste à pourvoir dès que possible.

Profil :
AES/ex AMP - Diplôme exigé
Expérience auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique souhaitée

Missions :
- Accompagner la personne en situation de handicap dans sa globalité, dans le respect de ses demandes et de sa dignité
- Accompagner les résidents dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne (aider aux soins dans le respect de la réglementation, par délégation de l'IDE et en fonction de l'autonomie ou du handicap, soins d'hygiène, aider à l'habillage et déshabillage, aider à l'alimentation, aider à la prise de médicaments, l'hydratation)
- Participer à l'évaluation des besoins et à l'élaboration du projet personnalisé des résidents
- Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation d'activités individuelles et collectives en lien avec le projet personnalisé des personnes accueillies
- Rendre compte de ses observations et de ses interventions
- Participer aux réunions de transmission et aux réunions institutionnelles
- Appliquer les procédures régissant les bonnes pratiques professionnelles.

Prérequis :
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens de l'écoute, capacités relationnelles.

Conditions :
- CCN51
- Poste de jour en cycle (1 week-end sur 2)
- CSE

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Connaissance Public en situation de Handicap, Outil informattique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.