Maitre·sse de Maison à 100% à la Crèche Bergamote de Nancy H/F - Fonction publique Hospitalière

Les missions du poste :

Entretien des locaux :

Nettoyage quotidien des espaces de vie : Assurer l'entretien quotidien des espaces de vie de la crèche, y compris les salles de jeux, les dortoirs, les sanitaires, la cuisine et les espaces de soins. Utiliser des produits et des équipements adaptés aux protocoles d'hygiène en vigueur pour garantir un environnement sain pour les enfants.

Désinfection des surfaces et des équipements : Réaliser la
désinfection des surfaces et du mobilier (tables, chaises, lits, plans de change) selon les fréquences définies par le plan de nettoyage et en respectant les recommandations de sécurité (produits désinfectants, équipements de protection individuelle)

Gestion des déchets : Assurer la collecte et l'élimination des déchets selon les normes d'hygiène, en triant les déchets recyclables et en suivant les consignes de tri sélectif. Veiller à ce que les poubelles soient vidées et nettoyées régulièrement pour éviter toute contamination.

Suivi des protocoles de nettoyage HACCP dans la cuisine : Assurer un nettoyage minutieux des espaces de préparation des repas, y compris les plans de travail, les ustensiles, et les appareils
électroménagers (réfrigérateur, four, micro-ondes). Suivre les protocoles HACCP pour garantir l'hygiène alimentaire et la sécurité des enfants.

Entretien des sols et espaces communs : Veiller à la propreté des sols en réalisant un balayage et un lavage régulier pour limiter les risques de glissades et de chutes. Nettoyer et désinfecter les poignées de porte, les rampes et les autres surfaces fréquemment touchées pour limiter la propagation des germes.

Contrôle et suivi des fiches d'entretien : Consigner toutes les opérations de nettoyage et de désinfection sur les fiches de suivi d'entretien, afin de garantir la traçabilité et la transparence des pratiques de nettoyage. Informer la direction de toute anomalie ou dégradation nécessitant une intervention spécifique (réparations, entretien
approfondi).

Application des règles de sécurité et de prévention : Assurer le respect des consignes de sécurité lors des opérations de nettoyage, notamment pour l'utilisation de produits potentiellement irritants. Ranger les produits d'entretien dans un espace sécurisé, hors de portée des enfants, et s'assurer que les produits soient correctement étiquetés et stockés.

Préparation et service des repas :

Remise en température et préparation des repas : Assurer la remise en température des plats préparés, en suivant scrupuleusement les normes HACCP et les procédures de traçabilité. Vérifier et consigner les températures avant le service pour garantir la sécurité alimentaire des enfants.

Suite des missions :

Participation à la vie de l'établissement :

Participer aux réunions d'équipe et aux instances de réflexion, pour contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à l'intégration des projets pédagogiques de la crèche.

Soutenir les activités collectives en lien avec l'équipe pédagogique, notamment les actions en faveur du développement durable, de la prévention, de la sécurité et de la nutrition.
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Être un acteur du projet pédagogique en sensibilisant les enfants et l'équipe aux bonnes pratiques d'hygiène.Contribuer, en collaboration avec l'équipe, à inculquer aux enfants les bonnes pratiques d'hygiène et les gestes quotidiens de propreté (lavage des mains, rangement desespaces) en jouant un rôle de modèle et en participant à des activités éducatives sur le thème de l'hygiène.

Compétences requises :

Rigueur et sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches en respectant les protocoles de sécurité et d'hygiène, notamment les normes HACCP.

Autonomie et prise d'initiative : Être capable d'organiser et de prioriser les missions de manière indépendante tout en étant attentif aux besoins de la crèche.
Aptitude au travail en équipe : Savoir collaborer avec l'équipe éducative, participer aux moments de vie partagée avec les enfants, et échanger efficacement.
Qualités relationnelles et bienveillance : Être à l'écoute des enfants et de l'équipe,
adopter une attitude positive et respectueuse dans les échanges.
Adaptabilité et polyvalence : Pouvoir ajuster ses actions en fonction des besoins quotidiens de la crèche, avec flexibilité.

Souhait que l'agent possède une formation HACCP ou hygiène en collectivité.