Directeur - Directrice de la Transformation en Secteur Ess H/F - Alternative - Conseil en recrutement

Totalement indépendants et fiers de l'être, nous sélectionnons avec soin les meilleurs clients car ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs, volonté de qualité et d'anti-abattage. Ce « luxe » nous permet de vous garantir un futur projet positif, convivial et épanouissant. Anti "marchand de CV", nous revendiquons une posture objective, claire et avenante auprès des candidats que nous accompagnons : nous sommes le partenaire de votre projet professionnel !Les associations SPAD (Soins Prévention et Accompagnement à Domicile) et SADVA (Service À Domicile de la Vallée de l'Arve), actrices majeures du secteur médico-social sur leur territoire, unissent leurs forces pour construire un Service Autonomie à Domicile (SAD) innovant et conforme aux nouvelles réglementations.

Dans ce contexte porteur de sens et de transformation, nous créons un poste stratégique de Directeur/ Directrice de la Transformation H/F, avec une double responsabilité : la direction opérationnelle de SADVA et la conduite du projet de convergence entre les deux structures.

Vos missions

1. En tant que Directeur de SADVA (130 salariés - 900 bénéficiaires)

Vous impulsez une dynamique de performance au service des familles et des équipes :

Vous pilotez l'activité avec pour objectif l'atteinte de l'équilibre économique, en développant le volume d'heures réalisées et en fédérant les équipes terrain.
Vous représentez l'association auprès de ses partenaires institutionnels et locaux.
Vous élaborez, en lien avec les fonctions support (DAF, DRH, etc.), un plan stratégique de développement, soumis au Bureau et au Conseil d'Administration.

2. En tant que pilote du projet de transformation vers le Service Autonomie à Domicile

Vous construisez une vision commune et opérationnelle entre SPAD et SADVA :

Vous mettez en synergie les équipes Soins et Aide autour de projets communs, en cohérence avec l'objectif de transformation en SAD.
Une fois les projets validés par les Conseils d'Administration, vous en assurez le déploiement et le suivi, dans une logique d'impact et d'efficience.
Vous optimisez les ressources transversales des deux structures (accueil, systèmes d'information, RH, finances...).
Vous développez les partenariats et recherchez de nouveaux financements, à la fois institutionnels et complémentaires.

Vous êtes pleinement intégré à la gouvernance des deux associations, présent aux réunions de Bureau, force de proposition et garant du pilotage stratégique. Vous agissez dans le cadre d'une délégation de pouvoirs étendue confiée par les Présidents des associations.

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'économie sociale et solidaire, où vous avez exercé des responsabilités stratégiques et managériales.
Votre style de leadership est collaboratif, mobilisateur et structurant : vous fédérez autour de vous et savez accompagner le changement.
Vous connaissez les enjeux du secteur médico-social, maîtrisez les mécanismes de financement public, et êtes à l'aise dans les relations partenariales et institutionnelles.
Vous avez l'habitude de piloter des projets complexes dans des contextes contraints, et vous savez conjuguer vision et pragmatisme.

Conditions

CDI - Temps plein
Poste basé dans la Vallée de l'Arve (74)
Rémunération selon profil : entre 50 et 65 KEUR brut/an
Voiture de fonction

Envie de vous engager dans un projet à fort impact social, au service de l'autonomie des personnes et du développement de l'aide à domicile ?
Nous serons ravis d'en discuter avec vous.