Data Analyst H/F - AXA en France

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?ATA lié à la modification du référentiel comptable AXA et à ses impacts sur les traitements opérationnels (modèles et reportings/outil d'analyse online) de la Direction de marché, à la migration du projet NETAMI et au reliquat de migration des bases SAS

La Direction Assurance Vie Individuelle' a pour ambition de permettre à AXA France de devenir le « Leader de la Gestion Patrimoniale » et de réaliser la transformation de ces métiers, en s'adaptant aux conditions de marchés et à l'environnement économique et financier.

L'équipe Pilotage de la Performance a pour mission de Piloter le marché Epargne et Retraite en lien avec la direction technique, la direction de l'offre et les réseaux de distribution.

Au sein de l'équipe, vous aurez des missions variées et participerez :

1. A la construction du Datalake de l'équipe Pilotage pour développer la vision 360 du Client
- Stratégique pour notre direction et utilisant sur les nouvelles technologies de Datas (Databrick, Python, Power BI...), vous développerez des solutions dynamiques permettant aux dirigeants de mieux appréhender leur portefeuille Clients et/ou Distributeurs

2. Au pilotage de l'activité Epargne et Retraite d'Axa France en :
- Produisant et faisant évoluer les suivis d'activités selon les différents axes de performance de notre direction (Activités, Fonds d'Investissement, Réseaux, Produits, etc.)
- Réalisant des analyses concurrentielles d'AXA France sur ces différents marchés
- Participant à la construction du Plan Stratégiques à 3 ans, du Budget et de son actualisation en lien avec les Réseaux de Distribution
- Gérant les échanges avec nos filiales AXA IM - BNP, AXA Wealth Europe, AXA Wealth Services

Dans un second temps, vous pourrez mener des études statistiques pour accroître l'efficience des forces Commerciales ou de développer des niches et offres spécifiques.

Pour mener à bien ces différentes missions, le titulaire du poste sera amené à collaborer avec différents interlocuteurs :
- Les directions de distributions des réseaux d'AXA France
- La direction Financière et la direction de la Stratégie
- AXA Wealth Europe, AXA IM, AXA Banque, Drouot-Estate, AXA Wealth Services...

Titulaire d'un Bac +5 : Master 2 (type Statistique, Econométrie, Informatiques...), Data Analyst, Ecole de Commerce

Expériences Professionnelles : Jeune Diplômé et/ou premières expériences, de préférences dans le domaine de la Banque/Assurance

Compétences techniques et professionnelles :
- Capacité de Modélisation, d'Analyse et de Synthèse
- Maîtrise des outils informatiques : Python (Databrick), SAS et Power BI
- La connaissance de l'assurance vie et de la gestion patrimoniale serait un plus.

Compétences relationnelles :
- Rigueur, Curiosité, Respect des délais
- Capacités à expliquer et vulgariser les résultats de ses études
- Force de propositions