Recrutement Lush | France

Juriste - Temps Plein - CDI H/F - Lush | France

  • Paris 1er - 75
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Lush | France
Publié le 8 Mai 2025
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Les missions du poste

LUSHest une marque anglaise de cosmétiques frais et faits à la main, présente aux quatre coins du monde, qui révolutionne l'industrie de la cosmétique en créant des produits remplis de fruits et légumes frais, privilégiant des matières premières issues du commerce équitable, ainsi que de l'agriculture biologique.
LUSH se bat fermement pour le droit des animaux et offre à sa clientèle des produits 100% végétariens.
NOUS CROYONS
Nous croyons à la fabrication de produits cosmétiques performants, à base de fruits et de légumes frais* et biologiques*, d'huiles essentielles de la meilleure qualité et de produits synthétiques sans danger ainsi qu'à l'importance de lister les ingrédients de nos produits dans une langue compréhensible.
Nous croyons qu'il faut fabriquer nos produits à la main, imprimer nos propres étiquettes et inventer nos propres parfums. Nous fabriquons nos produits frais en utilisant peu ou pas du tout de conservateurs ou d'emballage, en n'employant que des ingrédients végétariens et en vous indiquant leur date de fabrication.
Nous croyons qu'il est possible de se passer de l'utilisation de matières d'origine animale et de ne travailler qu'avec des fournisseurs qui testent leurs ingrédients sur des humains volontaires.
Nous croyons qu'il est important de prendre de longs bains aux chandelles en mangeant du chocolat, de faire ou de recevoir des massages et de remplir sa maison de parfums en prenant sa douche.
Nous croyons aussi au droit de se tromper, de tout perdre et de repartir à zéro.
Nous croyons que nos produits doivent offrir un bon rapport qualité-prix, que nous méritons un profit et que le client a toujours raison.
Nous croyons à la liberté de circulation des personnes, partout dans le monde.
*Nous pensons d'ailleurs que des mots comme frais et biologique ont une véritable signification au-delà de leur contexte commercial.

La Diversité est Essentielle
Nous construisons une marque qui représente les peuples du monde. Ce sont vos actions qui comptent, et nous cherchons constamment à élargir les perspectives et les voix pour façonner notre avenir. Nous vous voyons, nous vous célébrons, nous vous voulons !Professionnel·le expérimenté·e du droit, prêt·e à prendre les devants ? Nous recherchons un·e Juriste motivé·e pour piloter le support juridique de nos opérations de vente au détail étendues et établies à travers la France, la Belgique et le Luxembourg. Basé(e) à Paris, vous serez la pierre angulaire de notre expertise juridique locale, naviguant dans le paysage juridique français complexe - englobant à la fois le droit social et le droit commercial - pour nos 39 magasins français. Il s'agit d'un rôle essentiel axé sur la garantie de la conformité, la gestion des risques juridiques et la fourniture de conseils stratégiques pour soutenir notre succès continu dans un environnement retail dynamique. Vous aurez également l'occasion de collaborer sur des questions concernant nos opérations belges et luxembourgeoises le cas échéant.

Vos Missions Principales (Responsabilités Clés) :
- Fournir des conseils juridiques experts sur toutes les questions liées aux ressources humaines en France (droit du travail, relations sociales individuelles et collectives, contrats, procédures disciplinaires, contentieux) et réduire les dépenses légales
- Conseiller les équipes opérationnelles et la direction sur les questions de droit des affaires français (conformité, contrats commerciaux, droit de la consommation, propriété intellectuelle).
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des contrats : rédaction, revue, négociation et adaptation des accords commerciaux et des Conditions Générales pour la France.
- Assurer une veille juridique et réglementaire active concernant la France, anticiper les impacts et garantir la conformité.
- Fournir une expertise et un soutien juridiques au Responsable RH lors des interactions et consultations avec les Instances Représentatives du Personnel (par ex., CSE).
- Contribuer à la rédaction, la révision et la validation des documents juridiques de l'entreprise et des politiques internes applicables à la France.
- Mener ou soutenir des négociations contractuelles complexes aux côtés des parties prenantes internes pour aboutir à des accords conformes et commercialement solides.
- Soutenir les Responsables de Magasin (Retail Managers) en cas de besoin.

Le profil recherché

- Formation : Bac +5 en Droit français requis ; spécialisation en Droit Social ou en Droit des Affaires/Commercial vivement préférée.
- Expérience : Minimum 5 à 7 ans d'expérience juridique avérée (acquise en entreprise au sein d'une société internationale ou dans un cabinet d'avocats réputé).
- Connaissances Juridiques Fondamentales : Connaissance approfondie et pratique du Droit Social et du Droit du Travail français ; solide expérience en Droit Commercial et Droit des Contrats français ; bonne compréhension des exigences de conformité applicables aux entreprises en France.
- Langues : Essentiel : Français courant (niveau natif ou quasi-natif). Requis : Anglais professionnel courant (écrit et oral).
- Atouts Très Appréciés : Connaissance du RGPD ; expérience dans le secteur du retail et/ou des cosmétiques ; connaissance du droit du travail belge et/ou luxembourgeois ; Admission au Barreau français (titre d'Avocat).

Compétences Essentielles :
- Excellentes capacités d'analyse juridique ; aptitude à expliquer clairement des questions juridiques complexes à des interlocuteurs non-juristes.
- Solides compétences en rédaction juridique, négociation et conseil stratégique.
- Compétences efficaces en gestion de projet : organisé(e), capable de prioriser, de gérer des demandes concurrentes et de respecter les délais.
- Rigueur, proactivité, autonomie et orientation solutions dans le travail.
- Compétences exceptionnelles en communication, relations interpersonnelles et gestion des parties prenantes (à l'aise pour conseiller la direction générale).
- Expérience dans le soutien aux RH concernant les relations avec les IRP.
- Esprit d'équipe et collaboratif, à l'aise dans une structure internationale.
- Valeurs et éthiques en phase avec Lush, intégrité et sens des responsabilités.

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