Employé - Employée de Snack-Bar H/F - le Camarguais

Le Camarguais est un camping familial situé sur la commune de Lattes (Languedoc Roussillon), dans un cadre verdoyant et à 4km de Palavas-Les-Flots.Nous recherchons un snacker ou une snackeuse dynamique et passionné(e) par le service client pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et vente de produits alimentaires et de boissons, tout en garantissant une expérience agréable à notre clientèle. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et rapide, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie
- Préparer et servir des snacks, boissons et autres produits alimentaires (paninis, frites, glaces, etc.)
- Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec précision
- Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de vente
- Effectuer le stockage des produits en respectant les normes d'hygiène
- Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement

Profil recherché
- Vous avez une expérience dans le snacking
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication pour interagir avec la clientèle
- Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un service de qualité

Si vous êtes motivé(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples, Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau...)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.