Chargé de Recrutement en Alternance H/F - Winsearch

Depuis plus de 30 ans, WINSEARCH, cabinet de recrutement et de conseil RH, conseille et accompagne les entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs (CDI/CDD). Depuis 2018, nous sommes la filiale recrutement et conseils RH du groupe d'intérim PROMAN. Notre cabinet de recrutement est compétent sur plusieurs divisions : Audit Expertise Comptable (AEC), Juridique, Industrie, BTP, IT / Digital et Finance d'entreprise.

Ce qui est cool chez WINSEARCH :
- Management de proximité pour accompagner ta montée en compétence ;
- Formations continues et diversifiées ;
- Partage de bonnes pratiques avec tes collègues des autres bureaux : Lyon, Nantes, Toulouse, Marseille, Paris, Rouen, Lille, Montpellier, Bordeaux ;
- Possibilité de contribuer à des projets annexes : RSE, Innovation... ;
- Messagerie collaborative Teams pour faciliter les échanges ;
- Tu es au courant de tout avec une communication interne active et régulière ;
- Un ADN commun et des valeurs partagées par tous : performance, plaisir, audace, respect ;
- Stéphane, le dirigeant, te connaît et te suit : tutoiement de rigueur bien sûr.

Nous te proposons également :
- Titre-restaurant (Swile)
- Prime vacances

Nous ouvrons nos portes à un nouveau talent pour un poste de Chargé de recrutement AEC (H/F) en alternance au sein de notre bureau de Lille.

Alors, qu'attends-tu pour nous rejoindre ? Nous attendons ta candidature avec impatience !
Notre Talent Acquisition se fera un plaisir de prendre contact avec toi si ton profil correspond à notre recherche.Rattaché(e) à la division Audit & Expertise Comptable, tu interviendras sur les missions suivantes :

- Effectuer la prise de cahier des charges auprès des consultants

- Rédiger les offres d'emploi et les diffuser sur les jobboards

- Sourcing (via bases de données internes, jobboards, LinkedIn, nouveaux outils...)

- Contacter les candidats retenus et valider leur adéquation au profil définit en amont

- Rédiger les synthèses et présenter aux consultants

- Participer aux réunions internes et partager tes réussites, tes difficultés et ton ressenti global

- Des missions transverses peuvent venir s'ajouter en fonction de tes attraits, de ton engagement et de tes compétences

Poste à pourvoir : A compter de la 3ème semaine d'août 2025
Durée de l'alternance : 1 an minimum
Rythme d'alternance obligatoire : 1 semaine à l'école / 3 semaines en entreprise
Type de contrat : apprentissage obligatoirement (et pas professionnalisation)

Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, et proactive. Nous serons présents pour te former. Une expérience dans le recrutement serait appréciée.